Ajuntament de Barcelona

Porta22, Espai de Noves Ocupacions: portada


Barcelona Activa

Seccions destacades:


Porta22

Espai de Noves Ocupacions


Idiomes:


Eines:


Cercadors:

Cercadors
Cercadors


Recorregut per arribar a aquesta pàgina:

Inici » Reserves per grups

Porta22 pot donar resposta a totes les teves inquietuds

Porta22 pot donar resposta a totes les teves inquietuds

  • Coneixes les noves oportunitats professionals que ofereix el mercat de treball d'avui dia?
  • Vols descobrir les tendències del mercat de treball?
  • Saps de què pots treballar?
  • Coneixes totes les eines, canals i tècniques que tens al teu abast per cercar feina?
  • Saps com fer front a una entrevista de treball?
  • T’agradaria identificar quines són les teves competències personals?

Vine amb el teu grup a Porta22 i trobaràs resposta a totes aquestes inquietuds, o d’altres relacionades amb el món del treball.


Oferim quatre horaris de visita:

de dilluns a divendres,
9-11h, 11-13h, 13 - 15h, 15:30-17:30h

Posa't en contacte amb nosaltres!
93 401 98 99
porta22@barcelonactiva.cat



Tenim tot un seguit d'itineraris adaptats que són una guia per moure't per l'intranet de Porta22 i descobrir tota la informació sobre les noves ocupacions, els sectors econòmics i les noves cultures del treball.

Aquí tens una mostra d'itineraris que es poden fer a Porta22. Per participar només es requereix tenir coneixements bàsics de navegació per Internet.

Altres itineraris

Resum d'itineraris per a grups
Itinerari Recomanat a ... Objectius
Vols trobar el teu lloc al món laboral? Persones que estiguin realitzant qualsevol modalitat d'un programa d'Escola Taller, Pla d'Ocupació o Taller d'Ocupació. Identificar els possibles interessos professionals, conèixer les noves ocupacions i descobrir els canals i les eines per afrontar la recerca de feina.



Has de venir!:

Has de venir!

Has de venir!

Això és tan sols una petita mostra del que trobaràs a Porta22, Espai de les Noves Ocupacions. Endavant!


Notes legals:

© Barcelona Activa 2006 · Credits· Mencions Legals