VV.AA.. 2009
En esta obra, se presentan los diferentes aspectos que deben conjugarse para realizar con éxito y eficacia una entrevista de selección de personal. El objetivo es ayudar a que el demandante de empleo sea capaz de demostrar que es la persona adecuada para desempeñar ese puesto, saber causar una impresión positiva en el entrevistador, satisfacer las necesidades y expectativas de éste, proporcionándole información útil y relevante; y por último saber transmitir la competencia laboral para el puesto a desempeñar.
Vine a trobar la teva! Les podràs consultar a partir dels teus interessos, formació o sector d’activitat.
